नियोक्ताओं ने टीयूसी को बताया कि चरमराती सार्वजनिक सेवाओं के कारण कंपनियों को कर्मचारियों की अनुपस्थिति महंगी पड़ रही है

चांसलर राचेल रीव्स के पहले बजट से पहले प्रबंधकों के एक सर्वेक्षण के अनुसार, यूके के व्यवसाय कम वित्तपोषित सार्वजनिक सेवाओं के कारण स्वास्थ्य देखभाल या देखभाल कर्तव्यों के लिए इंतजार करने के कारण कर्मचारियों के काम के समय को खो रहे हैं।

टीयूसी के लिए सर्वेक्षण में शामिल ब्रिटेन के 500 व्यापारिक नेताओं में से आधे से अधिक ने कहा कि सार्वजनिक सेवाओं तक पहुंचने में समस्याओं के कारण कर्मचारियों को पिछले साल छुट्टी लेनी पड़ी थी।

लेबर पार्टी के सूत्रों ने कहा है कि सरकार बुधवार को बजट में कर वृद्धि और खर्च में संयुक्त रूप से £40 बिलियन की कटौती की उम्मीद कर रही है। 2008 के वित्तीय संकट के बाद से यूके की कम उत्पादकता और आर्थिक विकास को बढ़ावा देने के लिए कर वृद्धि का कम से कम एक हिस्सा बढ़े हुए निवेश पर खर्च किए जाने की उम्मीद है।

रीव्स ने यह भी कहा है कि सरकार वर्षों के बाद “राष्ट्रीय नवीनीकरण” पर खर्च करने के लिए उधार लेगी जिसे लेबर सार्वजनिक क्षेत्र में कम निवेश के रूप में वर्णित करती है। उनके रूढ़िवादी पूर्ववर्ती, जेरेमी हंट ने तर्क दिया है कि अतिरिक्त उधार लेने का मतलब उच्च ब्याज दरें और “बंधक वाले परिवारों को दंडित करना” होगा।

टीयूसी ने कहा कि सार्वजनिक सेवा के दबाव में बर्बाद होने वाले समय से पता चलता है कि सरकार को मरम्मत सेवाओं पर अधिक खर्च करना चाहिए। जबकि उच्च कर व्यवसायों के बीच अलोकप्रिय होते हैं, संघ निकाय ने तर्क दिया कि बेहतर सार्वजनिक सेवाओं से श्रमिकों को अधिक उत्पादक होने की अनुमति देकर यूके की कंपनियों को बढ़ने में मदद मिलेगी।

ओपिनियम द्वारा कराए गए सर्वेक्षण में सुझाव दिया गया कि 35% व्यापारिक नेता – छोटे व्यवसाय मालिकों से लेकर बड़े व्यवसायों के प्रबंधन तक – अस्पताल में इलाज के इंतजार के दौरान कर्मचारी अनुपस्थित थे, और 17% मानसिक स्वास्थ्य उपचार के लिए अनुपस्थित थे।

इंस्टीट्यूट फॉर पब्लिक पॉलिसी रिसर्च, जो कि लेबर से करीबी संबंध रखने वाला एक थिंकटैंक है, ने पहले तर्क दिया है कि खराब स्वास्थ्य ब्रिटेन की अर्थव्यवस्था को पीछे खींच रहा है। इसने पिछले महीने कहा था कि कोरोनोवायरस महामारी के बाद से श्रम बल में 900,000 लोगों की कमी के कारण एचएमआरसी को इस वर्ष राजस्व में 5 बिलियन पाउंड का नुकसान होगा।

देखभाल के कर्तव्यों में भी समय की कमी थी, लगभग पांचवें मालिकों ने कहा कि कर्मचारियों ने एक वयस्क रिश्तेदार की सामाजिक देखभाल के लिए समय निकाला, जबकि 17% ने कहा कि कर्मचारियों ने समय निकाला क्योंकि वे बच्चों की देखभाल करने में असमर्थ थे।

टीयूसी के महासचिव पॉल नोवाक ने कहा कि खराब सार्वजनिक सेवाओं का “कामकाजी लोगों, कंपनियों और अर्थव्यवस्था पर व्यापक प्रभाव पड़ रहा है”।

उन्होंने कहा, “महान सार्वजनिक सेवाओं वाला देश व्यापार करने के लिए एक बेहतरीन जगह है।” “आपको एक स्वस्थ और कुशल कार्यबल मिला है, यात्रा तेज़ और विश्वसनीय है, और आपके कर्मचारी उन देखभाल सेवाओं तक पहुँच सकते हैं जिनकी उन्हें और उनके परिवारों को ज़रूरत है।”