- 迈克·马纳拉克 (Mike Manalac) 是一位客户经理，他努力平衡雄心勃勃的事业与家庭生活。
- 他选择了工作与生活的平衡而不是薪水，但他组建家庭的目标仍然遥不可及。
- 为了降低生活成本，马纳拉克从湾区搬到了芝加哥，并最终组建了家庭。
当迈克·马纳拉克 (Mike Manalac) 步入 30 多岁时，他只想拥有一份激动人心的职业生涯并组建一个家庭，但他不知道实现这两点有多困难。
他是谷歌驻芝加哥的会计经理、丈夫和三岁孩子的父亲。他曾与一些最大的金融公司 (普华永道)、财富 500 强公司 (沃尔玛公司) 和科技公司合作。他知道实现职业抱负需要他做出牺牲，但他很快意识到这些牺牲往往与他将家庭生活放在首位的目标直接相冲突。
马纳拉克告诉《商业内幕》：“工作总是必须放在第一位，这意味着我要放下下班时间正在做的事情来接电话或跳上笔记本电脑。” “我不想职业生涯黯淡无光，留下一堆遗憾，但我也不想成为那些为工作而活的工作狂之一。”
他花了 11 年时间并进行了多次战略性职业变动，但他终于实现了他一直想要的工作与生活的平衡。他并不后悔，只有一件事他会采取不同的做法。马纳拉克分享了促成他工作和生活成功的关键决定。
他选择工作与生活的平衡而不是更高的薪水
马纳拉克的职业生涯于 2016 年进入高速发展阶段，当时他从巴尔的摩（过去八年担任审计经理）搬到旧金山，加入普华永道，并转向更靠近硅谷的地方寻找技术机会。但仅五个月后他就离开了普华永道。
“我和我的妻子最近搬到了旧金山，我们非常高兴能够探索我们的新家乡，”马纳拉克说。 “但由于我一周每天工作 12 个小时，周六工作半天，所以我们没有太多时间一起探索。感觉就像我们过着各自的生活。”
马纳拉克会在办公室吃午餐和晚餐，他说有时他再也见不到天亮了。当他回到家时，他只想睡觉，大多数时候，他觉得他和他现在的妻子只是黑夜中驶过的船只。
“当我们开始感觉我们的生活更像室友时，我们一致认为需要做出改变。”
离开普华永道后，他在沃尔玛的电子商务部门任职，该部门提供了更好的工作与生活平衡，但薪资大幅减少。尽管如此，马纳拉克仍然认为他的决定是非常值得的，因为工作与生活的平衡得到了显着改善。
马纳拉克积极追求他梦想的工作并最终获得了它
2017 年，30 岁的 Manalac 收到了 Google 的工作邀请，他们的财务潮流发生了转变。他将管理职位描述为自从搬到湾区以来他一直在追求的梦想工作。
一年多来，他会定期向谷歌招聘人员发送电子邮件，附上他更新后的简历。他终于收到了电话面试的邀请。然后，经过两个月的多轮面试，马纳拉克收到了这份offer。
马纳拉克表示：“谷歌的薪酬方案是工资增长 25%，还包括年度奖金和股票奖励，这使得薪酬上涨幅度更大。” “只要我能够始终保持高水平的表现，我们就会鼓励我利用所有的便利设施。”
如果马纳拉克想去健身房、骑自行车、参观校园内的另一个办公室，或者在中午做一次按摩，他可以在没有征求许可的情况下做到这一点，也不必感到内疚。
尽管有各种设施和补偿，马纳拉克在旧金山诺布山附近的一居室公寓每月的租金接近 3,000 美元，而且他不得不忍受每天四个小时的通勤时间。另外，他和妻子开始感受到组建家庭的压力，但不得不暂时搁置，直到他们在经济上做好准备。
马纳拉克决定搬出湾区，调到谷歌芝加哥办事处。
夫妻俩搬到了一个性价比更高的城市
虽然他们都越来越喜欢旧金山，但马纳拉克说，他也知道芝加哥是这对夫妇定居并最终组建家庭的更好地点。
马纳拉克说：“我自愿搬迁，是为了享受芝加哥较低的生活成本、良好的公共交通网络，以及离我们在密歇根州和马里兰州的家人更近的便利。”
他们以 83 万美元的价格在芝加哥购买了一套三单元住宅，抵押贷款约为 4,631 美元。他们住在一套单元中，并将另外两套出租出去，租金收入之和足以支付大部分抵押贷款。 “这是一项很好的投资，改变了游戏规则，帮助我们抵消了每月 2,242 美元的日托费用（每年 26,913 美元），并实现了我想要的家庭生活平衡。”
他建议新专业人士在职业生涯的前 10 年保持战略性
马纳拉克表示，尽管他并不后悔，但理想情况下，他会早几年冒职业风险，在 30 岁出头达到职业生涯的这一阶段。
“我的职业生涯是在 2008 年经济大衰退开始时开始的，这意味着我的职业决策要谨慎。”他在第一个雇主那里呆了七年，并相信那是尝试不同工作机会并获得更广泛工作经验的黄金岁月。
对于任何刚开始企业职业生涯并希望避免马纳拉克遇到的一些工作和家庭挑战的人来说，他建议澄清你在生活和职业中想要什么。马纳拉克说：“尤其要对如何度过职业生涯的前 10 年保持战略性。”
“生活总有办法追上你，所以利用早年的时间去承担经过计算的风险并大胆地摇摆。”
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