这就是《舞动奇迹》的明星选拔方式

我们都喜欢严格一点，不是吗？

在一年的最后几个月里，我们舒舒服服地坐在电视机前喝杯茶，几个小时后，我们突然成为舞蹈专家、编舞家、舞蹈界的佼佼者。

然而，在节目重新播出之前，我们真正的专业知识就开始发挥作用。在宣布严格参赛者的那一刻，真正的评委是我们：“那家伙是谁？” “等等，他不是在广告什么的吗？” “她怎么是名人？”

我们不仅了解舞者，也了解选角导演。我们认为我们要么不认识这些人，要么他们是早已被淘汰的名人。

然而，理查德·奥斯曼 (Richard Osman) 在他与玛丽娜·海德 (Marina Hyde) 合作的播客《剩下的就是娱乐》中指出，实际上，《严格》往往是名人的作品，而我们对他们的假设往往是错误的。

他说：“英国电视上的大牌明星很大一部分来自真人秀节目。严格是他们的绝对造就。我的意思是，已故的卡罗琳·弗莱克 (Caroline Flack) 绝对是从一个小电视节目主持人变成了《X Factor》和《爱情岛》的主持人，因为她赢得了 Strictly。

”[As an agent] 如果你的客户正处于发展壮大的边缘，并且他们有人们喜欢在电视上观看的个性，那么做像《严格》这样的节目……几乎不可能想到更好的节目。”

Strictt 的人才高管透露了选择参赛者背后的细节

该剧的人才主管 Stefania Aleksander 在 2018 年的 Strictly Confidential 播客上发表讲话时透露，这个过程实际上相当复杂，她说：“你为《Strictly》的演员阵容提出想法，将其呈现给高管和专员，然后共同决定谁是《Strictly Confidential》的演员阵容。”我们想去的。

“这个清单是无穷无尽的。我们会接近那些我们真正想要追求的人，我们希望在节目中见到他们，然后我们会见他们，讨论节目和承诺，并了解他们有多想学跳舞。然后我们将其呈现给我们之间的渠道——这是一个漫长的过程。”

……也许我们需要少一点评判。

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